6月19日，为深刻进建和自动适应新《公司法》，正确把握新法对国有企业治理结构、治理规定的影响以及对股东、董事、监事、高级治理人员履职的新规范、新要求，切实提高集团及所属企业依法治企和合规治理水平，集团召开新《公司法》解读专题培训会。集团在家辅导，各部门、所属企业掌管人参与培训。

会议指出，新《公司法》将于7月1日起执行，相比现杏锥公司法》，内容性批改了112个条文，是自1993年《公司法》诞生以来订正领域最大、扭转最为彻底的一次，势必对集团及所属企业出产经营、鼎新发展、公司治理等产生全面而深远的影响。集团辅导、各部门、所属企业要切实提高思想意识，深刻理解新《公司法》执行的沉大意思。要强化顶层设计，维持高位推动，以进建贯彻落实的实效推动企业鼎新、发展，夯实依法合规基础。

会议强调，《公司法》是划定公司设立法式、组织机构、活动准则及其对内对表关系的司律例范的总称，是规范中国境内公司组织和行为的“底子大法”。集团两级党组织要持续加强党对依法治企的辅导，充分阐扬“关键少数”在法治企业建设中的引领示范作用，切实提高法治化、造度化、规范化水平。集团辅导、各部门、所属企业要对标新划定、新要求，实时健全美满规章造度，确保新旧造度衔接安稳，形成有效治理的优良造度环境。